２０１３年、訪問看護ステーションルピナスは、｢自宅で生活したい｣｢自宅で最期を迎えたい｣と思う方が誰でもその選択ができるような社会にしたい、という思いのなかで誕生しました。これまでの９年間の中で出会った利用者さんは２，３００名、いまも約４００名の利用者さんの生活を支えています。これまでも、そして、これからも変わらず一人でも多くの思いを叶えたい　その思いの中で事業を展開してきました

その中で、わたしたちが大事にしてきた考えは３つです

・スタッフが　いきいきと笑顔で働き続けられる職場であること

・地域の困りごとを解決できる医療・介護のプロフェッショナルチームであること

・自ら考え、チャレンジを恐れないチームであることです。

一人ひとりが、いきいきと笑顔で輝ける職場でなければ、決して利用者さんやご家族を幸せにすることはできない　その思いから、ひとりひとりのスタッフを大切にし、ひとりひとりが輝ける場を提供することが私たちチームの役割です

みなさんが輝ける環境の中で最高のサービスを一緒に創りましょう

板橋　看護師　常勤　A　オンコール有

板橋　看護師　常勤　A　オンコール有

仕事内容	現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。 施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。 パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。
雇用形態	常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与） 毎年10月に評価に基づく昇給あり
給与・待遇	基本給（月）３５万円～　＋ｵﾝｺｰﾙ手当+時間外等+業績賞与＋役職手当 ※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。 ※業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。 オンコール手当(待機)　５,０００円／回、オンコール(訪問)　訪問時間と時間帯で計算 その他　引越し手当、就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり 看護師免許保有者 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。 社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。 主任、課長、新規施設管理者等へのステップアップも可能です。 ※オンコール対応をして頂きます。（手当てあり） ※当初は常勤看護師Bからのスタートし、概ね入職後3ヶ月程度で単独での訪問が可能な水準となった段階で常勤看護師Aとなります。 ※直接お問い合わせを頂き、 紹介会社を介さずにご入職が決まった方には入職祝い金をご用意しています。
休日休暇	４週８休のシフト制です 年間休日平均120日以上 有給休暇完備
勤務時間	９：００～１７：００（休憩時間45分） ７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。
勤務地	東京都板橋区上板橋２－３－５メゾンみや１階（事務所） 東武東上線上板橋駅から徒歩５分の好立地で、通勤も便利です。

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板橋　看護師　常勤　B　オンコール無

板橋　看護師　常勤　B　オンコール無

仕事内容	現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。 施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。 パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。
雇用形態	常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与） 毎年10月に評価に基づく昇給あり
給与・待遇	基本給（月）２８万円～　＋時間外等+業績賞与＋役職手当 ※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。 ※業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。その他　就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり 護師免許保有者 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。 社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。 常勤看護師Aへのステップアップも可能です。 ※オンコール対応はありません。 ※日勤帯での勤務が原則となります ※直接お問い合わせを頂き、 紹介会社を介さずにご入職が決まった方には入職祝い金をご用意しています。
休日休暇	４週８休のシフト制です 年間休日平均120日以上 有給休暇完備
勤務時間	９：００～１７：００（休憩時間45分） ７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。
勤務地	東京都板橋区上板橋２－３－５メゾンみや１階（事務所） 東武東上線上板橋駅から徒歩５分の好立地で、通勤も便利です。

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川口　看護師　常勤　A　オンコール有

川口　看護師　常勤　A　オンコール有

仕事内容	現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。 施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。 パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。
雇用形態	常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与） 毎年4月に評価に基づく昇給あり
給与・待遇	基本給（月）３２万円～　＋ｵﾝｺｰﾙ手当+時間外等+業績賞与＋役職手当 ※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。 ※ 業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。 オンコール手当(待機)　４,５００円／回、オンコール(訪問)　訪問時間と時間帯で計算 その他　引越し手当、就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり 看護師免許保有者 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。 社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。 主任、課長、新規施設管理者等へのステップアップも可能です。 マイカー通勤は相談可 ※オンコール対応をして頂きます。（手当てあり） ※当初は常勤看護師Bからのスタートし、概ね入職後3ヶ月程度で単独での訪問が可能な水準となった段階で常勤看護師Aとなります。 ※直接お問い合わせを頂き、 紹介会社を介さずにご入職が決まった方には入職祝い金をご用意しています。
休日休暇	４週８休のシフト制です 年間休日平均120日以上 有給休暇完備
勤務時間	９：００～１７：００（休憩時間45分） ７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。（残業はありません）
勤務地	埼玉県川口市西青木２丁目１５−７めぐみの里106号（事務所） 京浜東北線西川口駅から徒歩１０分で通勤も便利です。

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川口　看護師　常勤　B　オンコール無

川口　看護師　常勤　B　オンコール無

仕事内容	現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。 施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。 パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。
雇用形態	常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与） 毎年10月に評価に基づく昇給あり
給与・待遇	基本給（月）２５．６万円～　＋時間外等+業績賞与＋役職手当 ※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。 ※ 業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。その他　就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり 看護師免許保有者 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。 社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。 常勤看護師Aへのステップアップも可能です。 マイカー通勤は相談可 ※オンコール対応はありません。 ※日勤帯での勤務が原則となります。 ※直接お問い合わせを頂き、 紹介会社を介さずにご入職が決まった方には入職祝い金をご用意しています。
休日休暇	４週８休のシフト制です 年間休日平均120日以上 有給休暇完備
勤務時間	９：００～１７：００（休憩時間45分） ７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。（残業はほぼありません）
勤務地	埼玉県川口市西青木２丁目１５−７めぐみの里106号（事務所） 京浜東北線西川口駅から徒歩１０分で通勤も便利です。

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（新規店舗）草加　看護師　常勤　A　オンコール有

（新規店舗）草加　看護師　常勤　A　オンコール有

仕事内容	「2022年8月に埼玉県草加市の店舗の募集です」 現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。 パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。 オープン前の研修も充実しています。
雇用形態	常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与） 毎年１０月に評価に基づく昇給あり
給与・待遇	基本給（月）３２万円～　＋ｵﾝｺｰﾙ手当+時間外等+業績賞与＋役職手当 ※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。 ※ 業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。 オンコール手当(待機)　４,５００円／回、オンコール(訪問)　訪問時間と時間帯で計算 その他　引越し手当、就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり 看護師免許保有者 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。 社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。 主任、課長、新規施設管理者等へのステップアップも可能です。 マイカー通勤は相談可 ※オンコール対応をして頂きます。（手当てあり） ※当初は常勤看護師Bからのスタートし、概ね入職後3ヶ月程度で単独での訪問が可能な水準となった段階で常勤看護師Aとなります。 ※直接お問い合わせを頂き、 紹介会社を介さずにご入職が決まった方には入職祝い金をご用意しています。
休日休暇	４週８休のシフト制です 年間休日平均120日以上 有給休暇完備
勤務時間	９：００～１７：００（休憩時間45分） ７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。（残業はありません）
勤務地	埼玉県草加市金明町を候補地にしています。

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（新規店舗）草加　看護師　常勤　B　オンコール無

（新規店舗）草加　看護師　常勤　B　オンコール無

仕事内容	「2022年8月に埼玉県草加市の店舗の募集です」 現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。 パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。 オープン前の研修も充実しています。
雇用形態	常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与） 毎年10月に評価に基づく昇給あり
給与・待遇	基本給（月）２５．６万円～　＋時間外等+業績賞与＋役職手当 ※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。 ※ 業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。その他　就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり 看護師免許保有者 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。 社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。 常勤看護師Aへのステップアップも可能です。 マイカー通勤は相談可 ※オンコール対応はありません。 ※日勤帯での勤務が原則となります。 ※直接お問い合わせを頂き、 紹介会社を介さずにご入職が決まった方には入職祝い金をご用意しています。
休日休暇	４週８休のシフト制です 年間休日平均120日以上 有給休暇完備
勤務時間	９：００～１７：００（休憩時間45分） ７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。（残業はほぼありません）
勤務地	埼玉県草加市金明町を候補地にしています。

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１７：００終了　７時間１５分の短時間勤務です

　９時スタート１７時終了の短時間勤務なので、保育園のお迎えや、通勤距離が長いかたも次の予定が組みやすい職場です。でも、給与面は、９～１８時の職場と引けを取りません！

　１日１時間　＝　月に２２時間　＝　約３日分　勤務日数が少ない計算になります。

子育て中の方応援を応援　子育て支援制度

　保育園のお迎えなど定時勤務が難しくてという方にはさらに時短勤務の制度も設けています。

　短時間正規職員制度では、9:00～16:00なども相談可能です　※原則、将来的に9:00～17:00勤務が可能な方を対象としています。

残業ほぼ無し！　ICTでの効率化と分業で対応

勤務時間が短くても、残業が多いんじゃないの？と思われるかもしれませんが、看護師さんの平均の月間残業時間は、なんと２．５時間！（2021年9月）でした。利用者さんに向き合う時間を最大に、間接的な業務は最小に、の姿勢で日々改善しています！ICT化や事務系業務の役割分担を進めており、今後も更に快適な環境になっていく予定です。

はじめての方も安心、成長を丁寧にサポート

・訪問看護での勤務が初めてでイメージが湧かない・・・という人もご安心を！　先輩職員が同行訪問で丁寧にアシスト。不安がなくなるまでサポートします。（概ね2～3ヶ月程度で単独訪問に移られていくケースが多いです）

・そして年間の１人あたりの研修補助予算は・・・なんと５０，０００円　外部研修や、必要書籍の購入等にあてることが出来ます。

・さらに、この10月からは、医療、介護に必要な知識のEラーニング環境も整備していきます。

思い立った日が吉日！ホームページからの直接応募特典

　直接、ご連絡を頂き体験訪問・面談・採用にいたった場合には直接応募特典として入職祝い金をご用意しています。（紹介会社経由の場合は適用対象外です）

訪問看護ステーションルピナスは、株式会社メディシステムソリューション(日本経営グループ)が運営しております。
これまで、20年(グループでは50年)に渡り、システムや経営支援の側面から地域医療を支えてきました。訪問看護事業については、開設6年目を迎えますが、地域の皆様と協力しながら、これからもより一層地域医療の発展に貢献できるよう取り組んで参ります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

会社概要

社名・・・株式会社メディシステムソリューション
本社所在地・・・東京都品川東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア22階
代表者・・・代表取締役　藤澤　功明
設立年月・・・1998年4月27日
事業内容 

• 情報処理システムの企画・開発・販売及びコンサルティング
• ソフトウェア・パッケージの企画・開発及び販売
• 市場調査及び広告宣伝に関する企画・制作及びそのコンサルティング
• 訪問看護ステーションの運営