私たちはチームで協力してご利用者さまのサポートに全力を尽くします
訪問看護ステーションルピナスでは、「看護師」と「リハビリスタッフ」を募集しています。
利用者の方にとって最高のサービスを提供するために、意見を交換し、情報を共有し、お互いを支えあえる仲間がいます。決してひとりではありません。理想のケアをともに実現しましょう。
私たちの思い
経験は無いけれど訪問看護に興味がある方､強い想いをもっている方･･･私達と一緒に初めの一歩を踏み出しませんか？
ルピナスは､｢自宅で生活したい｣｢自宅で最期を迎えたい｣と思う方が､誰でもその選択肢を選べるように支援していきたいと考えています｡
またルピナスは､①ワークシェアの考え方で職員にとって働き易い環境を提供すること ②チーム担当制で24時間365日、利用者様に極細やかな看護を提供できるよう取り組んでいます。
是非､私たちと共にルピナスの輪を広げていきましょう！
皆様からのご連絡を心待ちにしています｡
所長 中村
チームルピナスはこんな感じ
チームルピナスのメンバーにアンケートをとってみました
その他回答
クールな人。安心感のある人。オンオフしっかりしてる人。包容力があって責任者として最高
もし宝くじで1億円が当たったら、何をしますか？
最近、仕事以外で感動したことは？
ルピナスを一言であらわすなら？
訪問看護の仕事を知る
マンガで訪問看護の仕事を体験してみませんか？
スタッフインタビュー
看護師 非常勤
ライフステージの変化にあわせて、はたらき方を柔軟に変える
3年前にルピナスで勤務を始めた当初は、常勤スタッフとしてのスタートでした。
それまで病院での勤務が中心だったので、働きはじめた当初は不安もあったんですが、入職3ヶ月くらい経って、慣れてきた段階で一人での訪問件数も増えてきました。
その後、妊娠・出産があり、今までとは同じように働くのが難しくなりましたが、所長に相談し、短時間勤務や非常勤切り替えなどにより、負担のかからない勤務にして貰いました。
産前産後・育児休暇をへて、いまは非常勤として職場復帰しています。
ライフステージの変化があると、なかなか同じようには働きにくくなってしまうこともあるかと思いますが、ルピナスでは様々な働き方に柔軟に対応してくれるので、まずは一歩を踏み出してみると良いのではないでしょうか。
理学療法士 主任
個人ではなく、チームプレーで在宅生活を支えられる安心感
働き始めた当初、在宅でのリハビリは初めての経験だったので、不安は沢山ありました。
しかし、今では楽しみながら在宅での関り方について学ぶ事が出来ています。それは、ルピナスがチームプレーで取り組む在宅のスタイルをとっているからと感じますね。
在宅の現場は、 定まった答えがなく、常に「自分は利用者の方の生活の支えになれているのだろうか？」と、「もっと良い方法はないか」と模索しているのですが、そんな時に、気軽に、真剣に、相談できて協力し合える仲間がいるルピナスのスタイルはとても安心ですね。
それはルピナスの名前の由来「ルピナスの花言葉＝ 多くの仲間が集まる」にも現れていると思います。
「一人の力は微々たるものでも、多くの仲間が集まる事によって大きな力を発揮できる」これがルピナスの特徴だと感じます。
オン・オフを切り替え、働きながらプロボクサーとしても活躍！
また、ルピナスの良い所は、仕事だけではなく、オンとオフをしっかりと持つ事ができる事です。
趣味の時間や家族との時間を大切に出来、業務以外のプライベートな時間をとても大切にしています。
一人一人の人生を豊かにする上では、働く事だけでなく周囲の仲間や家族を大切にすることも重要だと思います。
そんなルピナスだからこそ、私は、業務以外にプロボクサーとしての時間をつくる事が出来ています。日々の努力を忘れずに、結果につながるように今後も努力していきます。
ルピナスならではの就業特典!!
１．思い立った日が吉日！ホームページからの直接応募特典
直接、ご連絡を頂き体験訪問・面談・採用にいたった場合には直接応募特典として入職祝い金をご用意しています。（紹介会社経由の場合は適用対象外です）
２．初めての訪問看護でも安心！入社前体験訪問制度と、同行訪問
訪問看護での勤務が初めてでイメージが湧かない・・・という人も安心してください
入社前に体験で訪問同行制度を設けています。お気軽に問い合わせください。
また、就業後も、先輩職員が同行訪問で丁寧にアシスト。不安がなくなるまでサポートします。（概ね2～3ヶ月程度で単独訪問に移られていくケースが多いです）
３．充実の研修補助制度
定期的に外部講師を招いた勉強会を実施。また外部研修についても原則会社補助が適用されます。キャリアアップ、スキルアップにも安心です
４．子育て中の方応援！子育て支援制度
保育園のお迎えなど定時勤務が難しくてという方に朗報!
- ルピナスは、9:00～17:00の短時間勤務体制
- また、短時間正規職員制度もあり、9:00～16:00なども相談可能です
※原則、将来的に9:00～17:00勤務が可能な方を対象としています。
その他特典
５．仲間がいると安心！職員を紹介してくれた場合には紹介特典
新たな職員を紹介し採用にいたった場合には、紹介特典として20万円のボーナスがあります。（※常勤職員の場合。勤務日数・期間等について条件あり）
募集要項
- 板橋 看護師 常勤 A オンコール有
-
板橋 看護師 常勤 A オンコール有
仕事内容 現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。
施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。
パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。雇用形態 - 常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与）
- 毎年4月に評価に基づく昇給あり
給与・待遇
- 基本給（月）３５万円～ ＋ｵﾝｺｰﾙ手当+時間外等+業績賞与＋役職手当
※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。
※業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。- オンコール手当(待機) ５,０００円／回、オンコール(訪問) 訪問時間と時間帯で計算
- その他 就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり
- 看護師免許保有者
- 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。
- 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。
- 社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。
- 主任、課長、新規施設管理者等へのステップアップも可能です。
※オンコール対応をして頂きます。（手当てあり）
※当初は常勤看護師Bからのスタートし、概ね入職後3ヶ月程度で単独での訪問が可能な水準となった段階で常勤看護師Aとなります。休日休暇 - ４週８休のシフト制です
- 年間休日平均120日以上
- 有給休暇完備
勤務時間 ９：００～１７：００（休憩時間45分）
７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。勤務地 東京都板橋区上板橋２－３－５メゾンみや１階（事務所）
東武東上線上板橋駅から徒歩５分の好立地で、通勤も便利です。 - 板橋 看護師 常勤 B オンコール無
-
板橋 看護師 常勤 B オンコール無
仕事内容 現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。
施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。
パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。雇用形態 - 常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与）
- 毎年4月に評価に基づく昇給あり
給与・待遇
- 基本給（月）２８万円～ ＋時間外等+業績賞与＋役職手当
※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。
※業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。その他 就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり- 護師免許保有者
- 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。
- 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。
- 社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。
- 常勤看護師Aへのステップアップも可能です。
※オンコール対応はありません。
※日勤帯での勤務が原則となります休日休暇 - ４週８休のシフト制です
- 年間休日平均120日以上
- 有給休暇完備
勤務時間 ９：００～１７：００（休憩時間45分）
７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。勤務地 東京都板橋区上板橋２－３－５メゾンみや１階（事務所）
東武東上線上板橋駅から徒歩５分の好立地で、通勤も便利です。 - 板橋 看護師 非常勤 A
-
板橋 看護師 非常勤 A
仕事内容 現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。
施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。
パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。雇用形態 非常勤 看護師
給与・待遇
- 基本給（時給）2,400円（※勤務開始当初は、非常勤Bとして、2,000円からのスタートとなります）
- 紹介特典、年末年始手当などあり
- 看護師免許保有者
- 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。
- 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。
- 社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。
- 常勤看護師へのステップアップも可能です。
※オンコール対応はありません。
※日勤帯での勤務が原則となります。勤務時間 ９：００～１７：００（休憩時間60分）
７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。勤務地 東京都板橋区上板橋２－３－５メゾンみや１階（事務所）
東武東上線上板橋駅から徒歩５分の好立地で、通勤も便利です。 - 板橋 リハビリスタッフ 常勤
-
板橋 リハビリスタッフ 常勤
仕事内容 現場の職員として看家に訪問しての訪問リハビリサービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。
施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。
パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。雇用形態 - 常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与＋役職手当）
- 毎年4月に評価に基づく昇給あり
給与・待遇
- 基本給（月）３０万円～ ＋役職手当＋時間外等+業績賞与
※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。
※業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき年度末に決定します。- その他 就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかの免許保有者
- 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。
- 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。
- 研修機会や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。
- 主任、課長、新規施設管理者等へのステップアップ可能。
※日勤帯での勤務が原則となります。
休日休暇 - ４週８休のシフト制です
- 年間休日平均120日以上
- 有給休暇完備
勤務時間 ９：００～１７：００（休憩時間45分）
７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。勤務地 東京都板橋区上板橋２－３－５メゾンみや１階（事務所）
東武東上線上板橋駅から徒歩５分の好立地で、通勤も便利です。 - 板橋 リハビリスタッフ 非常勤
-
板橋 リハビリスタッフ 非常勤
仕事内容 現場の職員として看家に訪問しての訪問リハビリサービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。
施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。
パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。雇用形態 非常勤
給与・待遇
- 基本給 2,400円（※ただし入職当初は、非常勤Bとして、2,000円からスタート）
- その他 紹介特典、年末年始手当などあり
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 免許保有者
- 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。
- 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。
- 研修機会や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。
- 常勤職員へのステップアップも可能です。
- マイカー通勤は相談可
※オンコール対応はありません。
※日勤帯での勤務が原則となります。勤務時間 ９：００～１７：００（休憩時間60分）
勤務地 東京都板橋区上板橋２－３－５メゾンみや１階（事務所）
東武東上線上板橋駅から徒歩５分の好立地で、通勤も便利です。 - 板橋 ケアマネジャー 常勤
-
板橋 ケアマネジャー 常勤
仕事内容 ご利用者様へぴったりなケアプランの作成や事業所との連絡調整をお願いします。利用者様ごとに、今までの生活スタイルなどを尊重したプランを提案してください。私たちが目指しているのは、利用者様の気持ちを尊重する介護です。
保有能力を最大限に活かし、生きがいを感じられるようひとりひとりに応じた介護、ケアをお届けします。
居宅介護専門員の資格をお持ちなのに結婚、子育てを機にお仕事から離れていた主婦の方などもう一度当社で介護のお仕事に復帰されてみませんか?雇用形態 常勤
給与・待遇
- 基本給（月）※＋役職手当＋時間外等+業績賞与
※経験および前職給与を考慮し決定します。
※業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。
※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を優遇します。- その他 就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり
- 介護支援専門員の免許保有者
- 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。
- 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。
- 研修機会や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。
- 主任、課長、新規事業開発責任者等へのステップアップ可能。
※日勤帯での勤務が原則となります。
休日休暇 - ４週８休のシフト制です
- 年間休日平均120日以上
- 有給休暇完備
勤務時間 ９：００～１７：００（休憩時間45分）
７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。勤務地 東京都板橋区上板橋２－３－５メゾンみや１階（事務所）
東武東上線上板橋駅から徒歩５分の好立地で、通勤も便利です。 - 川口 看護師 常勤 A オンコール有
-
川口 看護師 常勤 A オンコール有
仕事内容 現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。
施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。
パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。雇用形態 - 常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与）
- 毎年4月に評価に基づく昇給あり
給与・待遇
- 基本給（月）３２万円～ ＋ｵﾝｺｰﾙ手当+時間外等+業績賞与＋役職手当
※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。
※ 業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。- オンコール手当(待機) ４,５００円／回、オンコール(訪問) 訪問時間と時間帯で計算
- その他 就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり
- 看護師免許保有者
- 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。
- 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。
- 社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。
- 主任、課長、新規施設管理者等へのステップアップも可能です。
- マイカー通勤は相談可
※オンコール対応をして頂きます。（手当てあり）
※当初は常勤看護師Bからのスタートし、概ね入職後3ヶ月程度で単独での訪問が可能な水準となった段階で常勤看護師Aとなります。休日休暇 - ４週８休のシフト制です
- 年間休日平均120日以上
- 有給休暇完備
勤務時間 ９：００～１７：００（休憩時間45分）
７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。（残業はありません）勤務地 埼玉県川口市西青木２丁目１５−７めぐみの里106号（事務所）
京浜東北線西川口駅から徒歩１０分で通勤も便利です。 - 川口 看護師 常勤 B オンコール無
-
川口 看護師 常勤 B オンコール無
仕事内容 現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。
施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。
パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。雇用形態 - 常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与）
- 毎年4月に評価に基づく昇給あり
給与・待遇
- 基本給（月）２５．６万円～ ＋時間外等+業績賞与＋役職手当
※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。
※ 業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。その他 就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり- 看護師免許保有者
- 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。
- 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。
- 社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。
- 常勤看護師Aへのステップアップも可能です。
- マイカー通勤は相談可
※オンコール対応はありません。
※日勤帯での勤務が原則となります。休日休暇 - ４週８休のシフト制です
- 年間休日平均120日以上
- 有給休暇完備
勤務時間 ９：００～１７：００（休憩時間45分）
７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。（残業はありません）勤務地 埼玉県川口市西青木２丁目１５−７めぐみの里106号（事務所）
京浜東北線西川口駅から徒歩１０分で通勤も便利です。 - 川口 リハビリスタッフ 常勤
-
川口 リハビリスタッフ 常勤
仕事内容 現場の職員として看家に訪問しての訪問リハビリサービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。
施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。
パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。雇用形態 - 常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与）
- 毎年4月に評価に基づく昇給あり
給与・待遇
- 基本給（月）２８万２千円～ ＋役職手当＋時間外等+業績賞与
※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。
- 業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。
- その他 就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかの免許保有者
- 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。
- 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。
- 研修機会や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。
- 主任、課長、新規事業責任者等へのステップアップ可能。
- マイカー通勤は相談可
※日勤帯での勤務が原則となります。
※短時間正規雇用については、勤務時間数にあわせ条件を考慮致します。休日休暇 - ４週８休のシフト制です
- 年間休日平均120日以上
- 有給休暇完備
勤務時間 ９：００～１７：００（休憩時間45分）
７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。勤務地 埼玉県川口市西青木２丁目１５−７めぐみの里106号（事務所）
京浜東北線西川口駅から徒歩１０分で通勤も便利です。 - 川口 非常勤 リハビリスタッフ
-
川口 非常勤 リハビリスタッフ
仕事内容 現場の職員として看家に訪問しての訪問リハビリサービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。
施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。
パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。雇用形態 - 非常勤職員
給与・待遇
- 基本給 2,200円（※ただし入職当初は、非常勤Bとして、1,800円からスタート）
- その他 紹介特典、年末年始手当などあり
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 免許保有者
- 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。
- 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。
- 研修機会や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。
- 常勤職員へのステップアップも可能です。
- マイカー通勤は相談可
※オンコール対応はありません。
※日勤帯での勤務が原則となります。-
勤務時間 ９：００～１７：００（休憩時間60分）
勤務地 埼玉県川口市西青木２丁目１５−７めぐみの里106号（事務所）
京浜東北線西川口駅から徒歩１０分で通勤も便利です。
グループ概要
訪問看護ステーションルピナスは、株式会社メディシステムソリューション(日本経営グループ)が運営しております。
これまで、20年(グループでは50年)に渡り、システムや経営支援の側面から地域医療を支えてきました。訪問看護事業については、開設6年目を迎えますが、地域の皆様と協力しながら、これからもより一層地域医療の発展に貢献できるよう取り組んで参ります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
会社概要
社名・・・株式会社メディシステムソリューション
本社所在地・・・東京都品川東品川2-2-20天王洲郵船ビル22階
代表者・・・代表取締役 藤澤 功明
設立年月・・・1998年4月27日
事業内容
- 情報処理システムの企画・開発・販売及びコンサルティング
- ソフトウェア・パッケージの企画・開発及び販売
- 市場調査及び広告宣伝に関する企画・
制作及びそのコンサルティング - 訪問看護ステーションの運営