現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。
パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。

• 常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与）
• 毎年１０月に評価に基づく昇給あり

• 基本給（月）３２万円～　＋ｵﾝｺｰﾙ手当+時間外等+業績賞与＋役職手当

※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。
※ 業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。

• オンコール手当(待機)　４,５００円／回、オンコール(訪問)　訪問時間と時間帯で計算
• その他　引越し手当、就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり
• 看護師免許保有者
• 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。
• 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。
• 社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。
• 主任、課長、新規施設管理者等へのステップアップも可能です。
• マイカー通勤は相談可

※オンコール対応をして頂きます。（手当てあり）
※当初は常勤看護師Bからのスタートし、概ね入職後3ヶ月程度で単独での訪問が可能な水準となった段階で常勤看護師Aとなります。

※直接お問い合わせを頂き、

紹介会社を介さずにご入職が決まった方には入職祝い金をご用意しています。

1. ４週８休のシフト制です
2. 年間休日平均120日以上
3. 有給休暇完備

９：００～１７：００（休憩時間45分）
７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。（残業はありません）

準備中

現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。
パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。

• 常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与）
• 毎年10月に評価に基づく昇給あり

• 基本給（月）２５．６万円～　＋時間外等+業績賞与＋役職手当

※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。
※ 業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。その他　就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり

• 看護師免許保有者
• 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。
• 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。
• 社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。
• 常勤看護師Aへのステップアップも可能です。
• マイカー通勤は相談可

※オンコール対応はありません。
※日勤帯での勤務が原則となります。

※直接お問い合わせを頂き、

紹介会社を介さずにご入職が決まった方には入職祝い金をご用意しています。

1. ４週８休のシフト制です
2. 年間休日平均120日以上
3. 有給休暇完備

９：００～１７：００（休憩時間45分）
７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。（残業はほぼありません）

準備中

患家に訪問しての訪問看護サービスの提供・相談業務・他事業所との連携・技術指導・その他事業運営に関する関連業務

非常勤・パート

時給1,800円～2,200円
（交通費支給。※マイカー通勤は相談可）

面談時、ご相談ください。

１時間からご相談可能です。
※ 直帰可能（カルテはオンライン管理＋複写を利用者様に残しているため）

準備中

現場の職員として看家に訪問しての訪問リハビリサービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。
施設等での経験がある方であれば、そのノウハウや技術をルピナスに活かすべく、ご意見をいただけたらと思っています。
パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。

• 常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与＋役職手当）
• 毎年10月に評価に基づく昇給あり

• 基本給（月）３０万円～　＋役職手当＋時間外等+業績賞与

※上記は基本的な水準となります。経験および前職給与を考慮します。
※業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき年度末に決定します。

• その他　就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり
• 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかの免許保有者
• 基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。
• 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。
• 研修機会や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。
• 主任、課長、新規施設管理者等へのステップアップ可能。

※日勤帯での勤務が原則となります。

※直接お問い合わせを頂き、

紹介会社を介さずにご入職が決まった方には入職祝い金をご用意しています。

1. ４週８休のシフト制です
2. 年間休日平均120日以上
3. 有給休暇完備

９：００～１７：００（休憩時間45分）
７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。

準備中